会社は「人」で決まると思っており、人材がとても重要だと思っております！

どれだけ仕組みが整っていても、実際に会社を動かすのは人だからです。人の考え方や姿勢が、会社の未来を決めます！特に大切にしているのは、社員一人ひとりが「自分の心に嘘をつかず」、主体的に動ける人材になること。長いものに巻かれるのではなく、自分が正しいと思ったことを貫く人間を育てていくことこそが、この会社の根幹です。

主体性が何より大切だと考えています。環境や状況のせいにするのではなく、自分で考え、決断し、行動する姿勢が求められています。実は、社員が潜在意識のレベルで「自分で動く」という感覚を身につけるため、毎朝社員が本を読んで感想を共有し、上司がコメントするという取り組みを続けています。繰り返し行うことで、考え方が無意識のレベルまで染み込んでいく。それが本当の意味での「主体性」の育て方だと信じています。

経営コンサルタントは理屈はこねられる。でも結果に責任が取れないんです。私たちは違います。実際に経営に入り、支配権を持つことで初めて本気で結果に責任が取れる立場になれる。アドバイスして終わりではなく、一緒に行動することで、より具体的で継続的な変化を生み出せると考えています。覚悟のある経営者と「同じ立場」で戦うからこそ、本当の変化が生まれるのです。

同じ立場で課題に向き合うことができるため、より深い理解と信頼関係が生まれます。中小企業の社長さんは、銀行に借り入れをして土地や家を担保に入れ、失敗すれば全てを失う覚悟で毎日戦っている。そのリスクを共に背負い、共に行動してこそ、表面的な改善ではなく会社全体の本質的な変化につながると考えています。

ぜひ、自分の心に嘘をつかず、自分で考えて行動してください！人間には誰でも「良心」が備わっている。その良心に従って、お天道様は見ているという感覚で正しいと思う生き方をしてほしい。周りに合わせるのではなく、自分の意思を大切に、よそ者・バカ者・若者のような型破りな視点を持ち続けてください！