テクノプロ・ホールディングス(株)【6028】

テクノプロ・ホールディングスはエンジニア・研究者を顧客企業に派遣することで顧客企業の研究開発を支援する専門技術特化型の技術系人材サービス企業です。「『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。」というパーパス（存在意義）のもと、技術者、特にIT人材の不足といった社会課題に向き合い、事業活動を通じて高い付加価値を創出することで社会に貢献しています。また、エンジニア・研究者がテクノプロ・ホールディングスに集まり様々な仕事を経験する中でより高いステージで活躍できるような技術者のプラットフォームとしても貢献しています。

②プロジェクト請負
企業から開発を委託されたものをテクノプロ・ホールディングス側で開発をし、企業へ納品をします！

技術者派遣の会社には「機械・メカ」など特定の分野を中心とした会社が多くあります。それに対して、テクノプロ・ホールディングスでは「機械・メカ」だけでなくこれから需要の伸びていくであろう「IT・ソフトウェア」 「機械・メカ」など新しい分野の技術者を増やしています。幅広い技術に対応していることで新しい市場・新しいお客さまを開拓できているという点が大きな強みとなっています。

テクノプロ・ホールディングスでは、技術者がお客さまの会社に入って仕事をすることで、お客さまから追加で依頼を受けることが多くあります。また技術者が「システムを作った方が便利だ！」と感じたことをお客さまに直接提案をすることで依頼を受けることもあります。

テクノプロ・ホールディングスは技術者に対して「技術者が持ち合わせる技術」と「技術者のやりたいこと」をもとに最適な派遣先の提案をします！テクノプロ・ホールディングスでの派遣は平均すると一つのプロジェクトで約3年程！その後は、別の企業のプロジェクトに参加することも可能です。様々な企業と仕事をしたい、一つの企業に決められないという技術者も多くいるということがテクノプロ・ホールディングスが選ばれる理由の一つになっているのだと思います！

テクノプロ・ホールディングスの売り上げは在籍技術者数×稼働率×売り上げ単価（毎月）で求まります。約3万人の技術者の人数と約95％の高い稼働率が売り上げに大きく寄与しています。また毎月、安定して派遣料が入ってくるため非常に安定したビジネスモデルになっています。

テクノプロ・ホールディングスにはWinスクールというパソコン教室を運営している子会社があります！幅広い技術に対応しており、就職に向けた学生や資格取得を目指す社会人の育成の場になっています！

一般社団法人日本IR協議会が主催する「IR優良企業賞2024」において「IR優良企業大賞」を受賞しています。上場当初から、特定の大株主が存在しないという特徴があり、株主との対話を大切にしています。特に海外の投資家からの厳しい意見を経営に反映していくということは常に徹底しています！